Organisaatiokäyttäytymisen perusteet

Kirja rakentaa selkeän kokonaiskuvan ihmisten käyttäytymisestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Sisältö perustuu malliin, jossa on neljä tarkastelutasoa: yksilö, ryhmä, organisaatiorakenne ja -prosessit sekä ihmisten johtaminen. Myös ajankohtaisia jälkimodernin ajan synnyttämiä kysymyksiä pohditaan. Kirjassa on tutkimustietoa, käytännön esimerkkejä, asiantuntijahaastatteluja ja kokoavia harjoitustehtäviä. Korkea-asteen oppikirja aloille, joilla opiskellaan organisaatiokäyttäytymistä, työyhteisöasioita, työ- ja organisaatiopsykologiaa, esimiestaitoja sekä henkilöstöjohtamista. Soveltuu myös työelämän henkilöstö-ja täydennyskoulutukseen.